Nos engagements écologiques et environnementaux
Chez HaiSoft, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'environnement. Notre approche globale vise à réduire notre empreinte carbone dans tous les aspects de notre activité, de la consommation d'énergie à la gestion de notre flotte de véhicules, en passant par les habitudes de déplacement de nos employés et notre politique de gestion des équipements.
Une électricité 100% renouvelable pour nos bureaux
Notre engagement commence par la source même de notre énergie. Pour le chauffage de nos bureaux et l'alimentation de nos ordinateurs, nous avons fait le choix d'une électricité 100% d'origine renouvelable, fournie par La Bellenergie. Cette décision s'inscrit dans notre volonté de soutenir activement la transition énergétique.
L'électricité verte que nous utilisons est produite à partir de sources renouvelables, notamment hydrauliques, solaires, éoliennes, hydraulique et la biomasse. Ce choix nous permet de réduire considérablement notre impact environnemental tout en contribuant au développement des énergies propres. La Bellenergie garantit l'origine renouvelable de notre électricité grâce à un système de Certificats de Garantie d'Origine, assurant ainsi que pour chaque kilowattheure que nous consommons, une quantité équivalente d'énergie renouvelable est injectée dans le réseau. La Bellenergie est aussi labélisée VertVolt, un label de l'ADEME qui garantit que les fournisseurs s'engagent à acheter directement l'intégralité de l'électricité fournir au consommateur auprès de producteurs d'énergies renouvelables français, pour assurer un soutien concret à la filière.
Des datacenters à faible empreinte carbone
Notre engagement écologique s'étend également à nos infrastructures en datacenter. L'énergie utilisée dans nos datacenters pour alimenter nos serveurs provient d'EDF, fournisseur qui a démontré son engagement envers la réduction des émissions de CO2. Pour l'année 2024, EDF a maintenu une moyenne d'émissions remarquablement basse, inférieure à 10g de CO2 par kWh2.
Avec une consommation annuelle d'environ 80MWh pour nos activités informatiques, nos émissions de CO2 pour 2024 s'élèvent à seulement 800kg. Ce chiffre témoigne de l'efficacité de notre stratégie de réduction de l'empreinte carbone de nos opérations numériques, tout en maintenant la qualité et la fiabilité de nos services.
Une flotte de véhicules en transition vers l'électrique
La mobilité est un aspect crucial de notre stratégie environnementale. Depuis 2024, nous avons franchi une étape importante en convertissant la moitié de notre flotte de véhicules à l'électrique. Cette transition concerne particulièrement nos véhicules d'intervention technique, assurant ainsi que nos déplacements professionnels les plus fréquents sont effectués de manière responsable.
Pour alimenter ces véhicules, nous avons choisi de nouveau La Bellenergie comme fournisseur d'électricité renouvelable. Cette décision garantit que non seulement nos véhicules n'émettent pas de CO2 lors de leur utilisation, mais aussi que l'énergie qui les propulse provient de sources propres et durables
Des employés engagés dans une mobilité durable
Notre localisation au cœur d'Orléans joue un rôle crucial dans notre stratégie de mobilité durable. La plupart de nos employés ont adopté des modes de transport écologiques pour leurs déplacements quotidiens. Beaucoup utilisent nos véhicules électriques d'entreprise ou optent pour les transports en commun, profitant du réseau bien développé de la ville.
La proximité de nos bureaux avec le centre-ville permet également à de nombreux employés de venir à pied, réduisant ainsi davantage notre empreinte carbone collective. Cette approche de la mobilité urbaine s'aligne parfaitement avec les efforts de la ville d'Orléans pour promouvoir des modes de déplacement durables.
Une gestion responsable des équipements et des ressources
Notre engagement écologique s'étend à la gestion de nos équipements informatiques. Nous avons adopté une approche de réutilisation maximale, tant pour nos serveurs que pour nos ordinateurs de bureau. Plutôt que de remplacer systématiquement le matériel, nous privilégions l'amélioration et la mise à niveau des équipements existants. Cette stratégie nous permet de maintenir des performances optimales tout en réduisant considérablement notre impact environnemental lié à la production et au recyclage des équipements électroniques.
De plus, nous avons mis en place une politique stricte de réduction de l'utilisation du papier. La digitalisation de nos processus internes a permis de limiter drastiquement les impressions. Il n'est pas rare qu'une seule ramette de papier suffise pour plus d'un an, illustrant notre engagement envers la réduction des déchets et la préservation des ressources naturelles.
Notre engagement sociétal
HaiSoft est profondément ancrée dans le tissu économique et social d'Orléans. Nous privilégions autant que possible la collaboration avec des acteurs locaux, en accordant une attention particulière aux entreprises responsables et à taille humaine qui partagent nos valeurs. Cette approche nous permet non seulement de soutenir l'économie locale, mais aussi de travailler avec des partenaires qui comprennent nos enjeux et notre vision d'une entreprise éthique et durable.
Notre engagement s'étend également au soutien d'associations locales qui œuvrent auprès des personnes vulnérables. Nous sommes fiers de contribuer aux actions de trois organisations remarquables :
- Le Refuge, qui vient en aide aux jeunes LGBT+ en situation de détresse
- Les Enraciné, une association qui soutient les enfants placés par l'Aide Sociale à l'Enfance
- la maison Kerlevenez du Village Saint Joseph, qui accueille des personnes en difficulté dans un cadre familial et bienveillant
Ces partenariats reflètent notre volonté de participer activement à l'amélioration de la vie de notre communauté.
Nous sommes convaincus que le bien-être de nos employés est primordial pour la réussite de l'entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place une semaine de travail de 32 heures annualisées, offrant ainsi à nos collaborateurs un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
De plus, nous investissons continuellement dans l'amélioration de nos locaux et des conditions de travail, créant un environnement propice à l'épanouissement et à la productivité de chacun.
Ces initiatives témoignent de notre engagement à créer un cadre de travail où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et donner le meilleur de lui-même.
